Место трудоустройства точно поменяют только 3% респондентов
Согласно опросу сервиса Работа.ру, возможность сменить место своего трудоустройства рассматривает 47% россиян. При чём 3% точно сделают это, а 44% - только в том случае, если получат выгодное предложение. Самым важным фактором для 84% соискателей станет зарплата и финансовое вознаграждение.
Следом в списке причин для смены работы идут желание работать в адекватном коллективе с хорошим начальником (56%), удобное расположение офиса (43%), гибкий график (36%) и возможность удалёнки (31%). Менее важными причинами для респондентов стали профессиональное развитие и карьерный рост – 31% и 26% соответственно. Каждый четвёртый отметил интересные задачи и проекты, возможность обучения, а также наличие компенсационного пакета, льгот и бонусов. Меньше всего опрошенные обратят внимание на репутацию компании (15%), отсутствие дресс-кода (14%), баланс работы и личной жизни (10%) и корпоративную культуру (9%).
Главная сложность для соискателей – несоответствие предложений ожиданиям. С этим сталкивается каждый второй. Чуть меньше голосов набрали недостаток подходящих вакансий (46%), а 31% жалуется на отсутствие обратной связи от руководства, что создаёт неопределённость и затягивает процесс поиска. Рост мошенничества заставляет быть осторожным 26% респондентов, а 24% - жалуется на нехватку времени на полноценный поиск работы. Каждый пятый сталкивается с дискриминацией. Меньше всего россияне рассказывали о высокой конкуренции (18%), отсутствии ответов от рекрутеров (16%) и трудностями в составлении резюме и сопроводительных писем (16%).
