Ещё 11 пап получают пособие как неработающие
По закону в оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет могут пойти как матери, так и отцы, и другие работающие родственники. Сегодня в Амурской области в «декрете» находятся 67 мужчин, ещё 11 получают пособие как неработающие.
Как уточняет отделение Социального фонда России по Амурской области, пособие по уходу за ребёнком составляет 40% от среднего заработка за последние два года. То есть при оформлении отпуска в этом году учитывается средний заработок за 2022 и 2023 годы. Пособие не может быть ниже минимума, установленного законом. В этом году в Амурской области его размер от 11 тысяч 72 рублей до 12 тысяч 918 в зависимости от районного коэффициента. Максимальный размер выплаты – 49 тысяч 123 рубля.
Отпуск по уходу за ребёнком идёт в рабочий стаж отца, за этот период формируются и индивидуальные пенсионные коэффициенты.
Отпуск можно взять до трёх лет, но стаж и пенсионные коэффициенты начисляются только до достижения ребёнком 1,5 лет. Ежемесячное пособие выплачивается только до этого возраста.
«В этом году в порядок установления данного пособия внесены изменения. Теперь трудоустроенные родители не теряют право на получение выплаты даже если досрочно выйдут из декретного отпуска, в том числе и на полный рабочий день. Пособие сохранится и у тех, кто в период отпуска по уходу за ребёнком трудится у другого работодателя. Кроме того, трудоустроенные родители в отличии от неработающих граждан вместе с пособием до полутора лет на одного и того же ребёнка одновременно могут получать и единое пособие», — уточнила управляющий отделением СФР по Амурской области Елена Гончарова.
При этом при досрочном выходе из декрета пособие продолжат выплачивать отцу, даже при оформлении отпуска по уходу за этим ребёнком на мать. Отказ от выплаты законодательством не предусмотрен. Если отец снова решит оформить отпуск по уходу за этим ребёнком, то размер пособия не изменится, так как выплата не прекращалась.
